Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Loopbaanontwikkelingsadviseur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Loopbaanontwikkelingsadviseur die professionals helpt bij het plannen en realiseren van hun carrière-ambities. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van deskundige begeleiding en advies aan individuen die hun loopbaan willen ontwikkelen, veranderen of verbeteren. Je analyseert de vaardigheden, interesses en doelen van cliënten en helpt hen bij het identificeren van passende loopbaantrajecten. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van ontwikkelingsplannen, het verbeteren van sollicitatievaardigheden en het vergroten van het zelfinzicht van cliënten. Je werkt nauw samen met werkgevers, opleidingsinstituten en andere relevante partijen om kansen en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling te creëren. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, empathie en een diepgaand begrip van arbeidsmarkttrends en loopbaanontwikkelingstheorieën. Je bent in staat om op maat gemaakte adviezen te geven en cliënten te motiveren om hun professionele doelen te bereiken. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarin je een directe impact hebt op het succes en de tevredenheid van professionals in diverse sectoren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Begeleiden van cliënten bij loopbaanplanning en -ontwikkeling
- Analyseren van vaardigheden, interesses en carrièredoelen van cliënten
- Opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen
- Adviseren over opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Ondersteunen bij sollicitatieprocedures en interviewvoorbereiding
- Samenwerken met werkgevers en opleidingsinstituten
- Monitoren van arbeidsmarkttrends en relevante ontwikkelingen
- Organiseren van workshops en trainingen over loopbaanontwikkeling
- Evalueren van de voortgang van cliënten en bijsturen waar nodig
- Rapporteren over resultaten en cliënttevredenheid
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding op het gebied van loopbaanbegeleiding, HR of psychologie
- Ervaring met loopbaanadvies of coaching
- Goede communicatieve en luistervaardigheden
- Empathisch en klantgericht kunnen werken
- Kennis van arbeidsmarkt en opleidingsmogelijkheden
- Vaardigheid in het opstellen van ontwikkelingsplannen
- Zelfstandig en proactief kunnen werken
- Goede organisatorische vaardigheden
- Bekend met digitale tools voor loopbaanbegeleiding
- Bereidheid tot voortdurende professionele ontwikkeling
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u uw aanpak bij loopbaanbegeleiding omschrijven?
- Welke methoden gebruikt u om de vaardigheden van cliënten te beoordelen?
- Hoe blijft u op de hoogte van arbeidsmarktontwikkelingen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle loopbaanbegeleiding die u heeft uitgevoerd?
- Hoe motiveert u cliënten die onzeker zijn over hun carrièrekeuzes?
- Welke rol speelt netwerken in uw loopbaanadvies?
- Hoe gaat u om met cliënten die weerstand bieden tegen verandering?
- Welke digitale tools gebruikt u bij uw werkzaamheden?
